+34% DE CROISSANCE
organique annuelle depuis 10 ans

+34% de croissance

organique annuelle depuis 10 ans

Au-delà des discours, les chiffres donnent un aperçu très concret de notre croissance.
Une croissance 100% organique qui traduit la valeur apportée à nos clients.

Au-delà des discours, les chiffres donnent un aperçu très concret de notre croissance.

Une croissance 100% organique qui traduit la valeur apportée à nos clients depuis maintenant 11 ans.

Chiffre d'affaires

Au-delà de la proximité, notre réseau d'agences est source de réactivité

Déjà 5 agences établies, 4 nouvelles en préparation et une capacité d’actions qui couvre l’ensemble du territoire national.

+430 clients

start-up, PME et ETI sur tous les secteurs d'activités

685 k€

investis dans notre croissance depuis janvier 2022

Ajoutez le texte de votre infobulle ici
Ajoutez le texte de votre infobulle ici
Ajoutez le texte de votre infobulle ici
Ajoutez le texte de votre infobulle ici
Ajoutez le texte de votre infobulle ici

2 offres de services au cœur
de la stratégie d'entreprise

System:Project

Une solution de conseil sur mesure et systémique pour réussir une transformation stratégique et organisationnelle

+ 1350 projets clés en main : diagnostic · planification · déploiement terrain · transfert · formation · conduite du changement

Talent:Program

Une solution de recrutement et d’intégration globale pour améliorer l’agilité des cadres et managers en entreprise

+ 500 programmes full package : diagnostic métier · executive search · recrutement · formation · coaching · comanagement

Un board dédié à notre stratégie : devenir un leader national middle market de la transformation des Hommes et des Organisations

Cofondateur et issu d’un double cursus technologique et de management, Didier manage ses équipes grâce à une vision systémique de l’organisation. D’une personnalité analytique et toujours en quête d’apprentissage, il pilote des situations complexes pour faire grandir ses équipes et transformer les Hommes et les Organisations.

Didier Tracol
Président de Fonction:Support

Cofondateur et issu d’un double cursus de science fondamentale et d’école de commerce, Julien pilote et anime les pratiques commerciales de Fonction:Support pour concilier notre ambition avec notre croissance. Par un enthousiasme commercial sans failles, il est un véritable ambassadeur pour transformer les Hommes et les Organisations.

Julien Fauchère

Directeur Général de Fonction:Support

Entrepreneur émérite et dirigeant reconnu, Jean-Louis pousse l’innovation de nos offres de services. Avec sa capacité à penser le futur sans imposer de vision passée, il facilite l’adaptation des transformations sociétales qui arrivent en en se concentrant sur la promesse client et la valeur d’usage.

Jean-Louis Brunet

Membre du comité stratégique de Fonction:Support

PDG de Xefi et entrepreneur autodidacte, Sacha apporte son expertise pour opérationnaliser notre tactique de croissance. Avec sa capacité pour rendre les modèles scalables et duplicables, il nous apporte une vision challengeante pour projeter rapidement notre organisation.  

Sacha Rosenthal

Membre du comité de développement de Fonction:Support

Une équipe qui manage notre tactique au quotidien

Alexia est directrice du développement National. Elle est responsable de la création et du développement des nouvelles agences sur la France. Ancienne Directrice de la plus grande BU du groupe, elle a contribué à lancé les deux premières entité de Fonction:Support il y à 8 et 5 ans.
Alexia Moutier
Directrice du Développement France
Benjamin est directeur des Business Unit Fonction:Support. Il a en charge le développement et la performance économique des plus grandes entités du groupe. Il est diplômé d’Audencia Business School en Relation Client et Management des marchés. Il a lancé le premier magasin Primark à Lyon.
Benjamin Pontello

Responsable Développement France

Xavier est directeur de l’agence de Nantes. Après un master en Supply Chain à l’ESSC d’Angers, Xavier intègre le groupe Leroy Merlin et son Graduate Program pour finir responsable de magasin. Puis il développe sa connaissance du monde de la PME en étant directeur des opérations pour une entreprise industriel de 40 collaborateurs.
Xavier Richou

Responsable Développement France

Etienne est responsable de l’offre Talent:Program. Il anime l’amélioration et la structuration de notre solution en créant des standards d’excellence pour transformer les Talents qui inventeront l’entreprise de demain. Ancien Talent Maker chez Fonction:Support, Etienne est diplômé d’un Master RH de l’IAE de Grenoble.
Etienne Borgna

Talent Maker

Notre équipe

Plus de 50 passionnés
à votre service

Notre story

Notre histoire et toutes nos diversités font notre richesse

A great Work (2000)

Ça tourne rond entre F:S et Work 2000 !La preuve, même chez les spécialistes de l’ovale 🏉, on est en première ligne du mag’ Entreprises pour parler des essais transformés de Work 2000 avec notre Talent:Program™ 👍

Fonction:Support certifiée Qualiopi ✔

Déjà organisme de formation, F:S est désormais certifiée Qualiopi, pour libérer toujours plus les savoirs et les compétences avec des méthodes pédagogiques connectés aux usages

Ça azur grave ! Notre séminaire de l’exercice 10 ☀

En octobre, ça a [azuré] grave ! 🌅Toute la Team F:S a mis les voiles pour 3 jours côte à côte sur la côte de la cité phocéenne : Marseille ! #kinginthesouth 😎

Sideproject & Ressources documentaires

Quelques bonus pour découvrir l'intelligence de notre entreprise

cyborg

Ingénierie
pédagogique

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

cloud mining

Brique
logiciel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

virtual environment

Open
Word

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

transactions

Approche
d'une organisation systémique

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

cyborg

Titre
5

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

cloud mining

Titre
6

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

virtual environment

Titre
7

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

transactions

Titre
8

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Les entreprises sont en quête de sens pour fidéliser leurs collaborateurs

Prêt(e) à changer ?